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所属部门:aoa体育(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版亚太半导体
学历要求:本科及以上
年龄要求:25-35
招聘人数:1
工作地点:浙江省-嘉善县
发布时间:2021.12.31
岗位职责:
1. 负责设备安装保养,定期设备校验,风险评估.
2. 负责制定设备保养计划,设备保养文件.
3. 建立设备PM系统,设备性能监控系统,备件管理系统
4. 提高设备利用率,降低UDT, MTBA, MTBF.
5. 提高设备保养技能,降低设备保养成本.
6. 培训设备技术员技能和技术员绩效管理工作.
7. 工装夹具设计管理等工作.
8. 设备改善,提高设备生产效率,产品品质,产品良率,以及安全等
任职要求:
1.本科,机电一体化/电气工程/自动化/机械专业等类相关专业
2.男女不限,3年工作经验,2年以上IGBT半导体相关经验
3.半导体铝线键合背景,熟悉贴片和回流炉设备,有功率器件封装测试行业经验,熟悉模块封装流程
4.可以熟练使用贴片和回流炉设备,了解贴片工艺,熟练使用MINITABLE/ JMP,FMEA,MSA和SPC管控工具
5.英语熟练,可以读写
6.具有丰富的设备维修经验
所属部门:aoa体育(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版亚太半导体
学历要求:本科及以上
年龄要求:25-40
招聘人数:1
工作地点:浙江省-嘉善县
发布时间:2021.12.31
岗位职责:
1、 配合供应商一起完成MES项目的上线实施(计划编制、流程梳理、数据整理、手册编写等);
2、 收集、整理用户对MES系统的使用意见及建议;归纳、整理成系统需求文档;
3、 在MES系统使用过程中对用户进行培训、指导,解答并处理MES系统使用过程中用户遇到的困难和问题;
4、 跟踪、处理MES系统内异常数据;
5、 协调处理各部门之间MES业务流程;
6、 各类MES报表的编写、测试、发布;
7、 做好MES系统数据的备份工作;
8、 参与公司其他信息化项目建设工作;
任职要求:
1.本科,计算机相关专业。
2.英语良好者优先。
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学历要求:硕士及以上
年龄要求:30-45
招聘人数:1
工作地点:浙江省-嘉善县
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、熟悉IGBT各项参数、动静态测试,以及熟练使用各种测试机如动静态测试机、kesight、探针台。
2、按照要求编写测试及应用计划、规划详细的测试及应用方案,完成文档管理。
3、对测试及应用中遇到的问题进行分析和定位,与研发人员讨论缺陷解决方案。
4、完成测试及应用数据的收集、整理、归档、分析等工作。
5、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理,对测试及应用结果进行总结与统计分析,对测试及应用进行跟踪,并提出反馈意见。
6、主要负责IGBT测试,对产品的产能、质量、良率及周期负责,为生产现场提供产品和工艺的技术支持,减少成本和保证及时交货。
7、较好的英文读写能力;较强团队协作精神。
任职要求:
1、硕士及以上学历,有留学经历者优先考虑;
2、5年以上IGBT模块测试/应用经验;
3、了解IGBT模块特性,熟悉相关测试项目;
4、具有海外留学经历者优先考虑。
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学历要求:本科及以上
年龄要求:30-40
招聘人数:1
工作地点:浙江省-嘉善县
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、 负责本部门管理工作, 贯彻执行公司的规章制度负责制定部门管理制度、员工绩效考核/工作程序、监督执行纪律。
2、为客户提供产品的应用支持,处理客户反映的产品质量问题,协调、推动内部确定根本原因,为应用支持提供实验平台,维护客户关系和品牌形象。
3、中国半导体市场研究:竞争对手分析、产品对比分析、新产品市场定位。
4、代理商产品和技术培训。
5、为现场技术支持工程师提供支持,以解决客户更复杂的问题。
6、为重点客户提供直接的技术支持,包括技术沟通,测试,参考设计等。
任职要求:
1、熟悉IGBT、MOSFET等功率半导体器件工作原理 ,掌握IGBT硬件设计原理,
精通各种IGBT失效原理和避免措施,熟练使用IGBT各类测试仪器。
2、了解重要的IGBT应用:风电变流器、机车牵引、电能质量、通用变频器等。
3、有8年以上IGBT等半导体模块的技术支持及市场应用经验。
4、有丰富的人员管理经验,管理岗位经验3年以上。
5、本科以上,微电子/电子信息类专业,英语4级。英语口语良好者优先。
所属部门:aoa体育(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版亚太半导体
学历要求:本科及以上
年龄要求:25-35
招聘人数:1
工作地点:浙江省-嘉善县
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、进行IGBT模块可靠性测试,如PC(含热阻),HTRB,HTGB,H3TRB等。
2、能够基于测试数据/结果进行数据分析,并出具测试报告。
3、能够基于测试数据进行产品寿命模型分析。
4、够自行搭建实验室测试台。
5、指导,培训新进工程师。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、微电子或材料学相关专业;
2、5年以上半导体可靠性测试经验;
3、具备半导体物理的基本知识,了解IGBT模块可靠性测试;
4、英语四级。
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学历要求:大专及以上
年龄要求:25-40
招聘人数:1
工作地点:浙江省-嘉善县
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、进行IGBT产品特性测试,包括动,静态测试,热阻测试等。
2、测试数据/结果进行分析汇总,并出具测试报告。
3、能够自行搭建实验室测试台,熟悉高压/大电流测试。
4、指导并培训新进工程师。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子相关专业;
2、5年以上IGBT模块测试/应用经验;
3、具备半导体物理的基本知识;
4、了解IGBT模块特性,熟悉相关测试项目,
5、英语6级。
所属部门:aoa体育(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版亚太半导体
学历要求:大专及以上
年龄要求:25-35
招聘人数:1
工作地点:浙江省-嘉善县
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、组织实施公司年度的管理评审,评价公司质量管理体系和环境管理体系运行的充分性、适宜性和有效性;
2、 组织、实施公司内部的体系审核和过程审核产品审核,汇总审核结果、编制审核报告和跟踪审核纠正措施的完成情况;
3、协助第三方审核机构完成对公司每年的各类体系的认证和跟踪审核,提交不符合项纠正措施报告,获得审核通过;
4、组织协调公司产品认证工作,包括:产品认证资料的准备,送审;认证标准发生变更时及时响应,对相关的资料进行更新;标志管理更新方案报批等;
5、协助配合项目需要,接受并通过外部客户审核;
6、负责公司内质量文化建设;
7、负责公司质量体系文件到管理;
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上体系管理经验;
2、有1ATF16949&ISO14001&ISO9001&ISO45000体系管理经验,有内审员证书;
3、具备良好的沟通能力,有汽车行业产品质量控制经验优先。
所属部门:武汉朗德
学历要求:大专及以上
年龄要求:20-25
招聘人数:1
工作地点:湖北省-武汉市
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、负责电气产品的装配、调试;
2、负责对电路板及成品进行调试;
3、根据电气图核查接线是否正确;
4、负责调试设备及工装的点检、维护和保养;
5、负责产品质量检验和返回产品的处置;
6、提出工艺改进办法;
7、制作工艺相关指导文件。
任职要求:
1、电力系统及自动化、电子技术等相关专业;
2、大专及以上学历,25岁以下,可适应中长期出差;
所属部门:武汉朗德
学历要求:大专及以上
年龄要求:25-35
招聘人数:1
工作地点:湖北省-武汉市
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
根据目标责任书要求,完成aoa体育(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版集团旗下武汉朗德电气有限公司在线监测及其他电力产品在云南、广西、贵州等城市的销售工作;
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、机械自动化等电力、电子、电气等理工类专业背景,可适应中长期出差;
所属部门:武汉朗德
学历要求:本科及以上
年龄要求:25-35
招聘人数:1
工作地点:湖北省-武汉市
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、负责公司产品设备的技术交流,样品检测测试;
2、对公司业务部门技术支持,公司产品设备的技术交流、技术问题处理等;
3、负责公司各项目及具体客户技术服务支持工作,提供高质量技术服务;
4、编写项目/产品相关技术文档;
5、收集、总结、反馈实施现场产品遇到的问题;
6、主管安排的其他事项。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上,2年以上技术支持或现场实施经验;
2、认同公司企业文化,团结同事,注重内部工作协调;
3、责任心强,具有一定的表达能力及现场工作的沟通协调能力,能适应经常性出差;
4、有主动的学习意识和团队意识;
5、了解不同类型的客户及本行业的发展状况;
6、具备一定的计算机硬件知识及技术文档撰写能力;
7、有网络安全知识基础、了解网络设备配置应用;
所属部门:武汉朗德
学历要求:本科及以上
年龄要求:25-35
招聘人数:1
工作地点:湖北省-武汉市
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、按照产品质量控制计划,落实来料检验及来料异常处理;协调供应商及时改善;
2、编写来料检验规范、物料入厂检验记录表及物料包装规范;
3、负责项目合同分解、项目图纸设计、项目配置表制定工作;
4、跟进项目执行过程质量问题及出厂检验,定期总结反馈质量问题并提出改善意见;
5、编写出厂检验规范及出厂检验表;
6、对生产部和工程部进行技术支持,分析售后产品质量问题,提出解决及优化方案。
任职要求:
1、电气工程、电子信息、自动化等相关专业,本科以上学历,两年以上电子产品研发或测试工作经验,有电力行业从业经验者优先;
2、具有从事质量工作的意愿,工作积极主动,具有强烈的责任感和团队合作精神;
3、极强的专业学习能力与执行力;
4、较好的文档能力与沟通协调能力,熟练掌握word、excel技能。
所属部门:武汉朗德
学历要求:本科及以上
年龄要求:25-35
招聘人数:2
工作地点:湖北省-武汉市
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、负责产品的硬件设计,编制相关的技术文件;
2、与客户进行交流,需求搜集;
3、制定硬件系统设计方案;
4、制定工作计划及节点并按计划实施;
5、生产导入工作;
6、硬件开发及测试;
7、测试大纲及用例;
8、配合市场部在项目对外联系过程中的技术支持工作。
任职要求:
1、35岁(含)以下,统招本科及以上学历;
2、电子、计算机、机电、测控与仪表等相关专业,三年或以上相关工作经验;
3、熟悉电力系统产品相关EMC标准及应对策略;
4、熟悉Cortex M4, Cortex A9,FPGA等芯片的使用;
5、熟悉常用接口芯片的原理及设计;
6、熟悉信号完整性设计;
所属部门:武汉朗德
学历要求:本科及以上
年龄要求:25-35
招聘人数:2
工作地点:湖北省-武汉市
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、嵌入式系统LINUX下的软件设计;
2、制定工作计划及节点;
3、软件系统设计方案及开发;
4、测试大纲及用例;
5、与客户进行交流,需求搜集;
6、配合市场部在项目对外联系的过程中的技术支持工作。
任职要求:
1、35岁(含)以下,统招本科及以上学历;
2、电力、计算机、电子、自动化等相关专业,二年或以上嵌入式软件开发经验;
3、精通C/C++语言,能够深入理解和应用各种常用数据结构、算法;
4、熟悉i.MX6 Series系列ARM的底层及应用开发;
5、熟悉嵌入式LINUX/QT编程;
6、有一定的硬件基础,能够熟练使用示波器、信号源等常用仪器,能看懂电路图,能焊接调试电路板;
7、有数据采集和监控类项目开发经验;有电力行业项目经验,熟悉变电站通信、状态监测和智能电网者优先;
8、有良好的沟通和团队协作能力。热爱研发工作,有良好的个人素养和敬业、合作精神,责任心强。
所属部门:武汉朗德
学历要求:本科及以上
年龄要求:25-35
招聘人数:1
工作地点:湖北省-武汉市
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、搭建测试平台,落实测试需要的设备、仪器、环境及人员需求及配置;
2、具体项目交付产品性能、指标及功能测试,对测试过程中的问题进行总结、分析和提报,并跟踪问题的解决进度;
3、编写测试报告,组织测试总结评审;
4、跟踪研发样机及小批量生产试制过程,协调解决试制过程中的技术问题,进行故障分析及定位;
5、维护实验室正常运行,处理产品送检工作,并协调解决送检过程中问题;
6、对生产部和工程部进行技术支持,分析售后产品质量问题,提出解决及优化方案;
7、研发设备管理、设备保养及维修等,编写产品说明书、安装操作手册、用户使用手册;
8、积极配合其他部门工作,及时总结和汇报工作。
任职要求:
1、电气工程、电子信息、自动化等相关专业,本科以上学历,两年以上电子产品研发或测试工作经验,有电力行业从业经验者优先;
2、具有从事测试工作的意愿,工作积极主动,具有强烈的责任感和团队合作精神;
3、熟悉测试用例设计,能够完成测试环境搭建,进行故障日志分析与定位、性能测试和版本发布测试;
4、极强的专业学习能力与执行力;
5、较好的文档能力与沟通协调能力,熟练掌握word、excel技能。
所属部门:武汉朗德
学历要求:本科及以上
年龄要求:30-45
招聘人数:1
工作地点:湖北省-武汉市
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、负责公司研发产品技术项目框架的选型与搭建;
2、负责公司自有产品的设计与搭建;
3、进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训;
4、指导并参与完成新产品的需求分析与概要设计,组织并参与技术评审与攻关;
5、指导研发部门进行疑难问题的处理和解决;
6、制定研发中心的开发规范并监督执行,完成技术方案的撰写与审核;
7、对销售部提供技术支持,进行部门的日常管理工作;
8、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动化等相关专业。
2、5-10年或嵌入式软件开发工作经验相关工作经验,5-10年以上管理经验,技术背景深厚;
3、精通C语言嵌入式系统编程,具有底层及应用开发经验;和/或精通C++,熟悉编程,熟悉软件开发的流程,熟悉C/C++语言、Linux等嵌入式操作系统;熟悉嵌入式开发平台;
4、负责公司整个研发项目的规划、细分项目,并制定项目任务与项目进度表;
5、参与项目核心框架的设计,并完成核心部分的研发设计与测试;
6、为公司重大项目决策、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见;
7、具有较强的责任心与工作热情,抗压能力强。
所属部门:电容器事业部
学历要求:大专及以上
年龄要求:20-35
招聘人数:1
工作地点:浙江省-嘉善县
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、按计划对设备进行二级保养,协助操作者对设备进行日常一级保养。
2、每天对设备操作者的设备点检情况进行检查监督。
3、当设备发生故障时及时维修好设备。
4、协助设备厂家安装、改造设备。
5、对设备备品配件及时统计并报采购。
6、操作空压机、中央空调等公用设备。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、懂电工知识,有电工证,2年以上工作经验;
3、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
所属部门:嘉善aoa体育(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版
学历要求:本科及以上
年龄要求:25-40
招聘人数:1
工作地点:浙江省-嘉善县
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、负责环氧树脂的选型、测试;
2、环氧树脂灌封和浇注类产品的开发,并对客户进行相应的技术支持服务;
3、解决环氧树脂浇注、灌封等应用过程中发现的技术难点;
4、负责日常生产中树脂浇注的工艺问题;
5、工艺文件的制定和执行;
6、现场工艺流程的培训及指导;
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化工材料相关专业;
2、熟悉变压器、电抗器环氧树脂浇注工艺。
所属部门:浙江科能
学历要求:大专及以上
年龄要求:20-30
招聘人数:3
工作地点:北京市-顺义区
发布时间:2021.10.28
岗位职责:
1、负责公司产品(SVC、FC设备)在项目现场的调试、维护工作,包括与电网公司和用户方的多渠道沟通配合、调试计划的制定、调试进度的反馈以及调试报告的签订;
2、负责现场调试工作的检查、评估及反馈;
3、收集服务过程中用户的各种需求,并反馈给部门经理,为项目管理提供服务支持;
4、配合部门经理完成产品履约中的其他现场工作及沟通工作;
5、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统、继电保护或工业电气自动化等相关专业背景;
2、熟悉基本的电力电气技术、继电保护等专业知识,能看懂电力、电气一二次施工图纸;
3、1年以上调试工作经验,能熟练使用继保仪,示波器,电能质量测试仪;
4、稳重踏实,有责任心,具备较好的沟通能力和协调能力;
5、能接受短期出差。
所属部门:集团总部
学历要求:大专及以上
年龄要求:20-30
招聘人数:1
工作地点:北京市-顺义区
发布时间:2020.08.12
岗位职责:
1、根据目标责任书要求,完成aoa体育(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版集团相关产品销售任务;
2、制定出差计划和工作计划,完成公司规定的各项工作内容;
3、维护现有的客户资源,开拓行业内新客户,提高客户的满意度及忠诚度;
4、了解所负责区域内行业信息,搜集并分析所在区域内的竞争关系、销售数据、价格数据以及市场占有率等数据,并向主管领导汇报;
5、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,电力电子、机械自动化等相关理工科专业;
2、性格稳重成熟,能承受工作压力,有良好的职业观和价值观;
3、能够熟练使用office等各种办公软件;
4、有良好的销售和谈判技巧,具备一定的新客户开发能力;
5、能够适应出差。
所属部门:集团总部
学历要求:本科及以上
年龄要求:20-30
招聘人数:1
工作地点:北京市-顺义区
发布时间:2020.08.19
岗位职责:
1、实施并分析公司产品应用领域,包括了解产品整体市场情况、客户分布,具体应用需求、行业政策与特点、商业机会与产品机会;
2、实施产品市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作;
3、参与公司主办或参与的市场类会议、展会、交流活动;
4、产品项目信息网站筛选、注册及信息维护等;
5、实施产品宣传资料管理;
6、领导交代的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、微电子等相关专业背景;
2、1年以上相关岗位工作经验,熟悉营销、财务、广告等相关知识;
3、熟悉功率半导体(与IGBT关联产品)、电力电子技术、电网、微电子等相关行业知识;
4、有活动组织能力和经验,具备一定的调查、分析能力;
5、具有良好组织和协调能力,掌握市场调研和分析方法;
6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公电脑软件操作;
7、良好的亲和力和沟通表达能力,工作主动、敬业,善于与公司内外人士协作,能承受一定压力和挑战。
aoa体育(官方)APP下载安装IOS/安卓通用版/手机版应聘流程包括:招聘信息发布、简历筛选、人员面试、人员录用、人员入职等关键环节,相关内容如下:
1、招聘信息的发布:公司人力资源部通过统一管理的招聘渠道发布人员需求信息。
2、简历筛选:人力资源部依据所招聘岗位的岗位说明书,进行简历初步筛选,并将初选合格者推荐至各用人部门。
3、人员面试:公司人力资源部向通过筛选的人员发布初试通知,并负责初试的组织实施。相关用人部门负责人同时参加初试,并填写初试意见。
4、复试:人力资源部根据初试意见,组织相关系统负责人参加复试,并由系统负责人填写复试意见。
5、审批:人力资源部根据公司分层授权管理相关规定确定人员录用审批具体流程。
6、录用:人力资源部负责录用通知书的发送,督促候选人发送录用回执,并确定具体入职日期。
7、入职:入职员工在规定时间准备所需资料至公司人力资源部报到,办理入职手续。
简历投递邮箱:songfb@sunking-tech.com